Реализация проекта "Создание модели подготовки оперативного кадрового резерва руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа"

На территории Старооскольского городского округа реализуется муниципальный проект "Создание модели подготовки оперативного кадрового резерва руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа". Целью  данного проекта является формирование  профессионально-управленческие компетенции у 100% резервистов, вошедших в оперативный кадровый резерв руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа к 22 декабря 2017 года. 
В рамках реализации обозначенного проекта была разработана и утверждена модель подготовки оперативного кадрового резерва руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа, определившая цель, задачи, а также механизмы функционирования кадрового резерва. 
30 июня 2017 года завершено обучение резервистов оперативного кадрового резерва руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации, разработанной МБУ ДПО "СОИРО". 
С сентября по октябрь 2017 года все 25 резервистов прошли персонифицированную стажировку. Программа стажировки включала участие резервистов в проектировании программ развития, основных образовательных программ, подготовку портфеля проектов учреждений, на базе которых они стажировались. 
22 декабря 2017 года состоится пресс-конференция, посвященная завершению проекта. На пресс-конференцию приглашены представители СМИ Старооскольского городского округа, руководитель и члены рабочей команды реализации проекта, резервисты. В рамках пресс-конференции состоится торжественное вручение резервистам сертификатов участника проекта.